Balanced Six Modell

  • Recruiting, Training & Coaching

    Warum ist die qualitative Karriereentwicklung für Unternehmen so…

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    Vor kurzem tauchte in einem Coaching die Frage auf, ob ein Karriereschritt nicht zu früh gemacht wurde. Die Führungskraft hatte Zweifel, ob ihr der “Sprung” in die CEO-Funktion wirklich gut getan hat. Wie kommt die Person auf diese Idee? Offensichtlich…

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  • 7 Decades of Joy

    Mit “7 Decades of Joy” maximale Freude und…

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    Leichtigkeit und Erfolg im Beruf durch “7 Decades of Joy” Vor nicht allzu langer Zeit hat der Beruf das Überleben gesichert. Heute ist er ein wichtiger Teil unserer individuellen Lebensgestaltung. Worte, wie Sinn, Erfüllung und Freude haben in diesem Zusammenhang…

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  •   Im dynamischen Feld der Personalbeschaffung stehen Recruiter:innen ständig vor der Herausforderung, passende Kandidat:innen für spezifische Rollen zu finden. Eine zeitgemäßes Recruiting basiert dabei auf dem Verständnis von drei zentralen Kompetenzfeldern:   Fachkompetenz, was ist dem/der Bewerber:in in fachlicher Hinsicht…

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