Kompetenzfelder

  •   Im dynamischen Feld der Personalbeschaffung stehen Recruiter:innen ständig vor der Herausforderung, passende Kandidat:innen für spezifische Rollen zu finden. Eine zeitgemäßes Recruiting basiert dabei auf dem Verständnis von drei zentralen Kompetenzfeldern:   Fachkompetenz, was ist dem/der Bewerber:in in fachlicher Hinsicht…

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